Пресс-центр
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» – информационно открытая компания, заинтересованная в сотрудничестве со СМИ.
Мы готовы предоставить развернутые комментарии по темам
Публикации экспертов
Санкционное давление на российский бизнес пока не уменьшается, и тем затруднительнее пользоваться привычными каналами трансграничных платежей. Значительная часть российского банковского сектора оказалась изолирована от глобальной инфраструктуры расчетов, что стимулировало активное развитие и использование криптовалют в качестве финансового инструмента для расчетов.
Продажи через маркетплейсы (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и др.) для многих компаний и предпринимателей стали одним из основных каналов реализации товаров. При этом учет таких операций имеет ряд особенностей, поскольку взаимодействие между продавцом и маркетплейсом, как правило, строится по агентской или комиссионной модели.
В современных условиях эффективное управление компанией невозможно без надёжной системы внутреннего контроля (СВК). Ключевая роль в её создании и поддержании принадлежит собственникам и руководству и компании, которые несут прямую ответственность за формирование условий, обеспечивающих прозрачность, управляемость и устойчивость бизнес-процессов.
Открытая аналитика
Мы постоянно проводим исследовательскую работу по различным направлениям и рынкам. Собираем для вас всю самую важную и интересную информацию. Все отчеты вы можете прочитать и скачать в разделе открытая аналитика.
Новости законодательства
Соответствующий проект приказа опубликован для общественного обсуждения на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Летом прошлого года был принят закон, которым урегулирована деятельность по предоставлению юридическими лицами (операторами сервиса рассрочки) потребителям услуг, когда оператор оплачивает цену товара (услуги), который приобрел потребитель по договору с третьим лицом (продавцом, исполнителем, подрядчиком), с последующим возмещением потребителем понесенных оператором расходов.
С 01 марта 2026 года вступает в действие Приказ, который должен урегулировать спорные моменты, которые наиболее часто провоцировали конфликты пассажиров с авиакомпаниями.
Новости компании
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» получила двойное признание по итогам 2025 года: компания вошла в престижный рейтинг лучших работодателей Forbes и стала финалистом рейтинга работодателей HeadHunter. Обе оценки подтверждают системный подход к управлению, устойчивое развитие и высокий уровень корпоративной культуры.
Рост цен на битум, необходимость технологической модернизации и кадровый дефицит стали ключевыми темами выступления
Наши информационные партнеры
